Update: 2009.06.25 | オーラ・ソーマ

コメント

そのとおりです。
僕も強制されるのが大嫌いです。
相手の能力を見極め、相手にやる気が出るように、適切にアドバイスしたり、その時の状況に応じて、皆と共に適切に行動していける人が、今後のリーダーとしての条件になると感じています。
そして、自他共に、継続できることをやること、また、自らやろうというやる気を皆と共に促せることが、大事な点です。

強制するのがいい悪いということではなくて、
その時、その人に必要かどうかをきちんと見分けられる人・・・という感じでしょうかね。
「やる気」が無ければやらなくていいときもあるし、「やる気」が無くてもやったほうがいいときだってあります。



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